Que se passe-t-il lorsque les associés à parts égales d'une SARL ne souhaitent plus poursuivre leur collaboration ?

L'avocat et son client se serrent la main après avoir conclu un accord.

Dans ce cas, deux options sont possibles : (1) dissoudre la LLC, ou (2) transférer les parts de la LLC.

Comment dissoudre ma LLC en Floride ?

Pour dissoudre une LLC en Floride, vous devez déposer des statuts de dissolution pour une société à responsabilité limitée conformément à la loi de Floride § 605.0707.

En vertu de l'article 605.0707(2) du Code de Floride, les statuts de dissolution doivent comprendre :

  • (1) le nom de la SARL ;
  • (2) la date d’effet différée de la dissolution de la SARL, si la SARL doit être dissoute à une date ultérieure à la date de dépôt ;
  • (3) l'événement qui a entraîné la dissolution de la SARL; et
  • (4) dans le cas où il n’y a pas de membres, le nom, l’adresse et la signature de la personne désignée pour liquider la société.

Les statuts de dissolution seront remis au département compétent. Une fois que ce dernier aura vérifié leur conformité à la loi et acquitté les frais requis, il les enregistrera et délivrera un certificat de dissolution. Au lieu d'envoyer ces statuts par courrier, il est également possible de les déposer en ligne sur le site web de la Division des sociétés de Floride, Sunbiz.org. Une fois les statuts traités, la SARL cessera d'exister. Dès lors, l'activité commerciale ne pourra se poursuivre que pour liquider les affaires de la SARL conformément à son pacte d'associés ou, à défaut, conformément à l'article 605.0707(2) du Code de Floride.

Qu'est-ce qu'un accord d'exploitation ?

Un pacte d'associés est un document juridique qui définit le fonctionnement d'une SARL. Ce pacte précise généralement les modalités de vente ou de transfert des parts sociales des associés, ainsi que les conditions de dissolution de la SARL. Bien que la Floride n'exige pas de pacte d'associés pour la création d'une SARL, il est fortement recommandé d'en établir un dès sa constitution. En l'absence de pacte d'associés, la loi floridienne prévoit des règles supplétives.

Comment transférer ma participation dans une LLC en Floride ?

Il existe deux façons de transférer des parts de propriété dans une LLC en Floride.

Premièrement, un membre d'une SARL peut racheter les parts d'un membre sortant, une opération appelée « cession partielle ». Généralement, le pacte d'associés contient une clause de rachat précisant les modalités et le calendrier de cette opération. Si une SARL de Floride ne dispose pas de pacte d'associés, la loi floridienne exige l'accord exprès de tous les associés pour le rachat des parts et le retrait du membre sortant. Une fois le rachat effectué, le ou les associés restants établissent un nouveau pacte d'associés.

Deuxièmement, les associés peuvent procéder à une cession totale de la SARL, appelée « transfert intégral ». Dans ce cas, tous les associés souhaitent vendre leurs parts sociales à un nouvel acquéreur. Les changements de propriété d'une SARL doivent être rendus publics et peuvent être déclarés par le dépôt de statuts modifiés ou d'un rapport annuel rectificatif.

Le droit est un domaine en constante évolution, et le contenu du présent document peut ne pas refléter les développements juridiques, les lois ou la jurisprudence les plus récentes. 

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Éric Gros-Dubois

Eric Gros-Dubois, associé fondateur, a créé EPGD Business Law en 2013. Fort d'une expérience de plus de dix ans à développer le cabinet et à le mener vers son succès actuel, il dirige aujourd'hui principalement le département droit des sociétés d'EPGD. Grâce à sa formation universitaire (doctorat en droit et MBA) et à son expérience unique de création d'entreprise et de développement jusqu'à en faire une société pesant plusieurs millions de dollars, il apporte une perspective spécialisée et précieuse à ceux qui recherchent une assistance juridique pour eux-mêmes et leurs entreprises. Ayant transmis ses valeurs à notre équipe d'avocats spécialisés en droit des sociétés, Eric dirige un cabinet toujours prêt à prendre en charge tous les aspects juridiques auxquels un chef d'entreprise peut être confronté.

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