Que signifie pour vous le nouveau plan de relance ?

Contrôle de stimulation

Dimanche 20 décembre 2020 en fin de journée, les dirigeants du Congrès sont parvenus à un consensus sur un nouveau plan de relance prévoyant 900 milliards de dollars d'aide supplémentaires, dont près de 300 milliards seront directement destinés aux petites entreprises. Cependant, cette nouvelle aide s'accompagne de restrictions plus importantes que la précédente vague de mesures de relance approuvée par le Congrès plus tôt dans l'année.

Comment fonctionne le nouveau plan de relance ?

Cette fois-ci, le Congrès s'est concentré sur la relance des petites entreprises à travers le pays, en allouant 284 milliards de dollars du plan à des prêts aux PME et à la réactivation du Programme de protection des salaires (PPP). Concrètement, le gouvernement fédéral accordera un prêt PPP à votre petite entreprise à condition qu'elle maintienne sa masse salariale actuelle et n'effectue aucun licenciement. Le secteur du divertissement, négligé lors de la première vague de mesures de relance, bénéficiera cette fois-ci d'un soutien de 15 milliards de dollars pour les théâtres, les salles de spectacle et autres centres culturels en difficulté depuis un an. De plus, le plan prévoit une aide ponctuelle de 600 dollars pour les personnes gagnant jusqu'à 75 000 dollars par an, ainsi que pour les enfants. Enfin, il prévoit une majoration de 300 dollars des allocations chômage pendant dix semaines afin de continuer à verser des aides aux personnes ayant perdu leur emploi en raison de la pandémie.

Pouvez-vous bénéficier d'un prêt PPP ?

Le nouveau programme prévoit une nouvelle vague de prêts PPP pour les petites entreprises ; toutefois, les critères d'admissibilité initiaux restent les mêmes. Les entreprises souhaitant solliciter un prêt PPP doivent d'abord déterminer si ce prêt est indispensable à la poursuite de leurs activités. De plus, elles doivent être des contribuables inscrits sur l'annexe C, ce qui inclut les sociétés à responsabilité limitée (SARL) ayant opté pour le régime fiscal des sociétés de type S auprès de l'IRS. Ces restrictions sont désormais complétées par des exigences supplémentaires introduites par le Congrès dans le cadre de ces nouveaux prêts PPP. Premièrement, les demandeurs doivent démontrer une baisse de 30 % de leur chiffre d'affaires brut au cours des trimestres concernés cette année par rapport à la même période en 2019 ; deuxièmement, leur effectif ne doit pas dépasser 300 employés.

Quel est le montant des prêts PPP ?

Les demandeurs de prêts PPP ne recevront pas le même montant, le nouveau dispositif ayant établi des directives concernant les montants accordés. Les entreprises saisonnières peuvent recevoir un montant maximal correspondant à 2.5 fois leur masse salariale mensuelle moyenne sur une période de 12 semaines, sans toutefois excéder 2 millions de dollars. Le dispositif permet également aux nouvelles entités de bénéficier de prêts PPP ; le montant maximal disponible sera alors calculé sur la base de la masse salariale mensuelle moyenne jusqu'à la date de dépôt de la demande, multipliée par 2.5, sans toutefois dépasser 2 millions de dollars. Enfin, pour les entreprises exploitant plusieurs établissements, le montant maximal disponible sera de 2 millions de dollars et couvrira jusqu'à 500 employés par établissement. Il convient de rappeler qu'une procédure de faillite ne permet pas de solliciter de prêts PPP.

Extension du moratoire sur les expulsions

Avec près de 12 millions d'Américains sans emploi, le moratoire sur les expulsions, en vigueur pendant la majeure partie de l'année, a permis de garantir la sécurité du logement aux personnes touchées par le ralentissement économique dû à la pandémie. Ce moratoire, qui devait expirer le 31 décembre 2020, est prolongé par un nouveau plan qui alloue 25 millions de dollars d'aide d'urgence au logement afin de continuer à offrir une sécurité indispensable aux personnes menacées d'expulsion. Ces fonds supplémentaires seront d'une grande utilité non seulement pour les locataires qui peinent à payer leur loyer mensuel, mais aussi pour les propriétaires qui dépendent des loyers comme principale source de revenus.

À quoi faut-il s'attendre après le nouveau plan de relance ?

Bien que ce nouveau plan soit moins ambitieux que le précédent plan de relance adopté par le Congrès en avril, il constitue un pas en avant vers la reprise économique après la récession liée à la pandémie. Les instances législatives à Washington D.C. se préparent à poursuivre leurs préparatifs pour 2021 et des discussions ont déjà été entamées concernant un possible troisième plan dès janvier. Ce plan ne résout pas tous les problèmes auxquels les États-Unis sont confrontés, mais il apporte une aide indispensable à ceux qui peinent à payer leur loyer ou leur loyer et à se nourrir.

Le droit est un domaine en constante évolution, et le contenu du présent document peut ne pas refléter les développements juridiques, les lois ou la jurisprudence les plus récentes. 

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Éric Gros-Dubois

Eric Gros-Dubois, associé fondateur, a créé EPGD Business Law en 2013. Fort d'une expérience de plus de dix ans à développer le cabinet et à le mener vers son succès actuel, il dirige aujourd'hui principalement le département droit des sociétés d'EPGD. Grâce à sa formation universitaire (doctorat en droit et MBA) et à son expérience unique de création d'entreprise et de développement jusqu'à en faire une société pesant plusieurs millions de dollars, il apporte une perspective spécialisée et précieuse à ceux qui recherchent une assistance juridique pour eux-mêmes et leurs entreprises. Ayant transmis ses valeurs à notre équipe d'avocats spécialisés en droit des sociétés, Eric dirige un cabinet toujours prêt à prendre en charge tous les aspects juridiques auxquels un chef d'entreprise peut être confronté.

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