Photo d'Oscar Gomez

Oscar A. Gomez est associé et président du groupe de pratique contentieuse chez EPGD Business Law. Sa pratique est axée sur le contentieux commercial, notamment les litiges entre entreprises et associés.

Oscar est né et a grandi à Miami, en Floride. Comme beaucoup d'Américains d'origine cubaine de première génération à Miami, ses parents ont immigré de Cuba lorsqu'ils étaient enfants. Les grands-parents d'Oscar espéraient un avenir meilleur pour leurs enfants et petits-enfants que celui, incertain, qui les attendait dans leur pays.

Il a fréquenté l'école préparatoire jésuite de Belen et a obtenu son diplôme avec fierté en 2001. Oscar décrit l'éducation jésuite qu'il a reçue à Belen comme « incomparable ». La devise de l'école, « Des hommes pour les autres », est une valeur qu'il a toujours essayé d'appliquer dans sa vie. Plus que tout, les jésuites ont appris à Oscar à viser l'excellence. Si quelque chose mérite d'être fait, cela mérite d'être fait bien.

Après avoir obtenu son diplôme d'études secondaires, Oscar a choisi d'intégrer l'Université d'État de Floride (promotion 2005) et y a décroché une licence en sciences politiques avec mention. Durant ses années à Tallahassee, il a suivi un cursus préparatoire au droit, figuré sur la liste d'honneur du doyen, présidé le comité d'action politique de l'Union des étudiants hispaniques et latino-américains et cofondé la Coalition pour l'éducation civique active (CAVE). Grâce à son excellent parcours universitaire, Oscar a également été admis au sein de la Société d'honneur hispanique Oscar Arias Sanchez. L'Université d'État de Floride occupera toujours une place particulière dans son cœur, grâce aux précieux souvenirs de ses années d'études, aux amitiés indéfectibles qu'il y a nouées et au sentiment d'appartenir toujours à un foyer, malgré les transformations qu'elle a engendrées au fil des ans.

Depuis son plus jeune âge, Oscar a toujours rêvé de devenir avocat. Logique et analytique de nature, il a toujours été fasciné par l'idée de défendre les autres devant les tribunaux. Tout au long de sa vie, Oscar a été entouré de mentors exceptionnels, ce qui l'a profondément motivé à viser l'excellence et à suivre leurs traces. Il a toujours été convaincu que les meilleurs professeurs nous incitent à penser différemment et nous encouragent à trouver nos propres réponses. Les personnalités qu'il admire sont des personnes qui n'ont jamais cessé d'apprendre, de chercher des mentors et qui ne sont pas assez arrogantes pour croire qu'elles détiennent toutes les réponses. La principale leçon qu'il a retenue d'elles, et qu'il considère comme sa règle d'or, est de travailler dur et de rester humble.

Après avoir obtenu son diplôme de l'Université d'État de Floride, Oscar a eu la chance de recevoir une bourse de l'Université DePaul, à Chicago. Auparavant, il n'avait jamais envisagé de quitter la Floride. Dès son arrivée à Chicago, il a senti que sa vie avait changé. Passer de la douceur de Miami aux hivers rigoureux de la « Ville des Vents », avec leurs chutes de neige et des températures pouvant descendre jusqu'à -18 °C, a été un choc. Ses études de droit étaient passionnantes à bien des égards ; les débats intellectuels quotidiens étaient stimulants et enrichissants.

Aujourd'hui, Oscar est incroyablement fier de ce que nous avons construit chez EPGD et se sent motivé pour continuer à développer l'entreprise afin de servir nos clients dans la communauté du sud de la Floride et au-delà, d'une manière qui apporte constamment de la valeur ajoutée.

Sur le plan personnel, Oscar est un mari et un père comblé. Outre les moments passés avec sa femme et son fils, son petit plaisir coupable est sa collection de baskets, qui ne cesse de s'agrandir. C'est aussi un grand amateur de sport, et plus particulièrement des Seminoles et du Miami Heat. Dès qu'ils jouent, on le trouve toujours devant la télé ou au stade.

Écoles

  • École préparatoire jésuite de Belen, 2001
  • Université d'État de Floride, Licence en sciences politiques avec mention, 2005
  • Faculté de droit de l'Université DePaul, JD 2008

Admissions Bar

  • Floride, 2008
  • Tribunal des faillites du district central de Floride, 2008
  • Tribunal des faillites du district nord de Floride, 2008
  • Tribunal des faillites du district sud de Floride, 2008
  • Tribunal de district des États-Unis, district central de Floride, 2008
  • Tribunal de district des États-Unis, district nord de la Floride, 2008
  • Tribunal de district des États-Unis, district sud de la Floride, 2008
  • District of Columbia

Questions représentatives

  • Nous avons obtenu gain de cause pour un chef d'entreprise poursuivi pour délits intentionnels (détournement et vol) par une société cotée en bourse. Le procès s'est soldé par un verdict favorable.
  • Obtention d'un jugement à six chiffres lors d'un procès contre une entreprise concurrente pour violation de la loi floridienne sur les pratiques commerciales trompeuses et déloyales (FDUPTA) et violations connexes de la loi floridienne sur les marques de commerce.
  • Défense réussie d'une entreprise de Miami dans un litige relatif aux heures supplémentaires en vertu de la loi sur les normes équitables du travail (Fair Labor Standards Act).
  • Défense réussie d'un agent immobilier de Miami Beach devant jury dans une affaire de violations présumées de la loi floridienne sur les pratiques commerciales trompeuses et déloyales (FDUPTA) et de vol civil.
  • Obtention d'une convention de règlement et du remboursement des frais d'avocat pour le plaignant dans une action intentée en vertu de l'ADA contre le propriétaire d'un immeuble historique du centre-ville de Miami.
  • Nous avons mené avec succès une action en rupture de contrat pour le compte de promoteurs immobiliers floridiens, qui a abouti à un règlement pour la vente de la propriété.
  • Défense réussie d'une grande entreprise dans le cadre d'une action en dénonciation d'abus intentée par un employé.

Espace presse

Décisions publiées

  • Wincor contre Potasse227 So. 3d (Fla. 4th DCA 2017) – L’affichage d’une assignation sur les lieux a été jugé conforme à l’article 82.061 du Code de Floride et considéré comme une signification valable dans le cadre d’une action en expulsion pour occupation illégale en vertu du droit floridien. La Cour a confirmé que la loi prévoit la signification par affichage dans les actions en expulsion pour occupation illégale.
  • Vuillermin contre Mitsubishi, 233 So.3d 1178 (Fla 3rd DCA 2017) - La reconnaissance et l'exécution d'un jugement étranger (français) rendu contre l'appelant en vertu de la loi uniforme de Floride relative aux jugements étrangers exécutoires à l'étranger (articles 55.601 à 55.607) ont été confirmées. Contrairement à l'argumentation de l'appelant, le jugement étranger ne relevait d'aucun des motifs limités et énumérés de non-reconnaissance prévus à l'article 55.605. L'appelant ne pouvait se soustraire au jugement étranger pour défaut de signification à personne ; il n'a pas soulevé cette question initialement devant la juridiction étrangère compétente, et cette dernière a autorisé la saisie-arrêt du jugement dans sa juridiction malgré sa tentative infructueuse de s'y opposer. De plus, un jugement français ne doit pas nécessairement se voir refuser la reconnaissance au seul motif qu'il est fondé sur un jugement par défaut. Chabert contre Bacquie, 694 Donc. 2d 805, 815 (Fla. 4e DCA 1997).

Présentations CLE

  • Exécution d'un jugement étranger (2018)
  • Comment lutter contre la contrefaçon de marques et les pratiques de référencement trompeuses et frauduleuses visant votre entreprise (2018)*
  • Lever le voile corporatif en Floride (2019 – Lawline)
  • Les cours sont disponibles en ligne via myLawCLE.
  • Lever le voile des entreprises en Floride (août 2025 – BARBRI)

Associations antérieures

  • RG Law Group PA (anciennement Gonzalez Lage PA)
  • Cabinets d'avocats DJSP
  • Garbett, Allen, Roza PA (Avocat stagiaire))
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