En tant qu'employé, vous devez connaître vos droits et obligations envers votre employeur. Il est important que vous et votre employeur soyez transparents quant aux attentes de chacun afin d'éviter tout litige coûteux. Voici ce que vous devez savoir sur votre contrat de travail et vos droits en tant qu'employé.
Ai-je droit à une copie de mon contrat de travail ?
En Floride, vous n'avez pas droit à une copie de votre contrat de travail, sauf si votre employeur est un employeur du secteur public (par exemple, les policiers ou les employés du comté). Toutefois, en tant qu'employé, vous devriez toujours en demander une copie par écrit. Si votre employeur refuse de vous la fournir, vous n'y aurez accès que si vous ou votre employeur intentez une action en justice pour rupture de contrat. En tant que partie à la procédure, vous pourrez finalement obtenir le contrat lors de la phase de communication des pièces.
Un employeur peut-il refuser de vous remettre une copie de votre contrat ?
En vertu de la loi floridienne, votre employeur peut se réserver le droit de conserver votre contrat, car les documents relatifs à l'emploi sont considérés comme sa propriété. Par conséquent, il est essentiel de lire attentivement et de bien comprendre le contrat avant de le signer, car vous pourriez ne plus pouvoir le consulter, sauf en cas de litige entre vous et votre employeur.
Avez-vous le droit de consulter le contenu de votre dossier personnel ?
Comme pour votre contrat de travail, vous n'avez le droit de consulter votre dossier personnel que si vous êtes fonctionnaire. Dans ce cas, vous pouvez faire une demande d'accès à l'information (loi sur la liberté d'information – FOIA) pour consulter tout élément de votre dossier. Si vous êtes salarié du secteur privé, renseignez-vous auprès du service des ressources humaines ou de la personne en charge de la gestion des dossiers du personnel de votre employeur afin de connaître la politique de votre entreprise en la matière. N'hésitez pas à vous renseigner : votre employeur pourrait vous autoriser à consulter votre dossier.
Réponses 2
Il y a quelques années, j'ai été harcelée et contrainte de quitter mon poste d'enseignante dans un district scolaire public de Floride. Nous avons consulté un avocat, mais nous n'avons pas intenté de poursuites afin de protéger des amis dont j'ignorais la loyauté. L'avocat a indiqué qu'il n'y avait pas de délai de prescription. Puis-je demander l'accès à mon dossier personnel ?
Je travaille sur un chantier appelé EHW. On nous refuse l'accès à nos contrats car nous n'en connaissons pas le contenu… Je pense qu'ils nous cachent des informations.