Qu'est-ce que la loi CARES ?
La loi CARES (Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act) a été adoptée le 27 mars 2020. Cette loi étend les prestations d'aide au réemploi aux personnes dont l'emploi a été affecté négativement par la COVID-19.
La loi CARES prévoit plusieurs programmes d'assurance chômage, notamment : l'aide au chômage en cas de pandémie (« PUA ») ; l'indemnisation fédérale en cas de pandémie (« FPUC ») ; et l'indemnisation d'urgence en cas de pandémie (« PEUC »), qui sont détaillés ci-dessous.
L'allocation PUA est destinée aux personnes qui ne seraient normalement pas admissibles à l'aide au retour à l'emploi de l'État. Cette dernière couvre les personnes ayant perdu leur emploi sans faute de leur part, celles qui sont partiellement ou totalement au chômage, celles qui ont perçu un salaire suffisant pendant leur période de référence et celles qui sont disponibles et recherchent activement un emploi. En raison de ces critères d'admissibilité, les travailleurs indépendants, les auto-entrepreneurs, les travailleurs de l'économie collaborative et certains employés d'organismes à but non lucratif ne sont généralement pas couverts et ne sont pas admissibles à l'aide au retour à l'emploi de l'État. Par conséquent, l'allocation PUA est destinée à ceux qui ne répondent pas à ces critères. Pour les demandes d'allocation PUA, la date d'effet est rétroactive dans le système CONNECT.
La FPUC verse une allocation supplémentaire de 600 $ par semaine aux personnes bénéficiant d'une aide au retour à l'emploi, quel qu'en soit le montant. Cette allocation de 600 $ s'ajoute à l'aide au retour à l'emploi de l'État et aux autres prestations prévues par la loi CARES et s'applique aux semaines comprises entre le 29 mars 2020 et le 25 juillet 2020.
Le programme PEUC offre jusqu'à 13 semaines d'allocations aux personnes ayant épuisé leurs droits à l'aide au retour à l'emploi. Ces allocations peuvent atteindre 275 $ par semaine et sont versées pour les semaines comprises entre le 29 mars 2020 et le 26 décembre 2020.
Les prestations d'aide au retour à l'emploi peuvent être rétroactives à la date de perte d'emploi. Si le système ou vous-même avez rencontré des difficultés pour soumettre une demande complète, le portail Florida Jobs vous permet de modifier la date d'effet de votre demande. Si votre admissibilité est confirmée, la demande pourra être rétroactive à la date de votre première tentative de dépôt.
Suis-je admissible à l'aide de la loi CARES en Floride ?
L’admissibilité aux programmes PUA, FPUC et PEUC est soumise à une appréciation discrétionnaire, comme indiqué ci-dessous.
Pour le PUA, une personne peut être admissible si (1) elle est devenue sans emploi en raison directe de la pandémie; (2) elle devait commencer à travailler mais n'a plus d'emploi; et (3) elle est devenue le principal soutien de famille parce que le chef de famille est décédé.
Pour être admissible au FPUC, la personne doit être admissible à l'un des programmes suivants : (1) indemnisation du chômage ; (2) indemnisation du chômage pour les employés fédéraux ; (3) indemnisation du chômage pour les anciens militaires ; (4) indemnisation d'urgence du chômage en cas de pandémie ; (5) aide au chômage en cas de pandémie ; (6) prestations prolongées ; (7) allocations de réajustement commercial ; et (8) prestations de partage du travail.
Pour le PEUC, une personne peut être admissible si (1) sa demande d'aide au réemploi existante a expiré et que la personne est toujours sans emploi et (2) sa demande d'aide au réemploi a expiré après le 1er juillet 2019. À l'heure actuelle, le gouverneur Ron DeSantis a levé l'exigence de rechercher activement un emploi jusqu'au 4 juillet 2020.
