rapport de banque étrangère
Droit des affaires
Éric Gros-Dubois

Qu'est-ce que FBAR ?

La loi sur le secret bancaire exige que les contribuables possédant des comptes financiers à l'étranger dont le total dépasse 10 000 $ déposent auprès de l'IRS un rapport annuel appelé « Déclaration des comptes bancaires et financiers étrangers » ou « FBAR ».

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Droit des affaires
Éric Gros-Dubois

Congé de maternité/paternité

Alors que la génération Y attend de plus en plus longtemps avant d'avoir des enfants, la demande de congés de maternité et de paternité a considérablement augmenté. Cela s'explique en grande partie par l'importance accordée aux relations et aux liens affectifs au cours de la dernière décennie. Les jeunes parents souhaitent créer ce lien avec leur nouveau-né et, il faut bien le dire, cela ne se fait pas en une semaine. Voici où nous en sommes sur le plan juridique.

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Qu’est-ce que l’indemnité de maladie qualifiée ?

Un régime d'indemnités journalières de maladie qualifié (QSPP) en vertu de l'article 105. Un QSPP permet à une entreprise de maintenir une partie du salaire d'un employé en arrêt maladie. Il s'agit du plan officiel de l'entreprise pour le maintien du salaire de certains employés malades ou blessés.

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Droit du travail
Éric Gros-Dubois

Erreur de classification entre salarié et travailleur indépendant

Les employés mal classés se voient souvent refuser l'accès aux prestations et protections essentielles auxquelles ils ont droit. Cette classification erronée engendre également des pertes considérables pour l'État fédéral et les États fédérés, sous forme de baisse des recettes fiscales, ainsi que pour les fonds d'assurance chômage et d'indemnisation des accidents du travail.

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Planification Patrimoniale
Éric Gros-Dubois

Un tweet, un tweet ! Un acte de Lady Bird !

Un acte de propriété avec réserve d'usufruit (appelé acte de propriété viager amélioré en Floride) est une forme d'acte relativement nouvelle qui, comme un acte de propriété viager traditionnel, permet à la propriété d'être transmise automatiquement à un ou plusieurs bénéficiaires désignés au décès, sans qu'il soit nécessaire de passer par une procédure d'homologation. 

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Droit des affaires
Éric Gros-Dubois

L’étendue des accords de non-concurrence en Floride

Si vous êtes chef d'entreprise ou avez déjà travaillé pour une grande entreprise ou dans un secteur spécifique, vous avez probablement déjà été confronté à une clause de non-concurrence. Comme tout contrat, cette clause comporte des limites et, pour information, selon la loi de Floride 542.335(1)(d)(1), les clauses de non-concurrence sont applicables à un travailleur indépendant au même titre qu'à un salarié.

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